EEN NIEUW PERSPECTIEF OP leren en werken

De complexe uitdagingen van vandaag de dag zijn kansen die we niet eerder gezien of aangepakt hebben. Een nieuw perspectief op onze manier van leren en werken is dan ook van essentieel belang. De ontwerpende manier van leren is erop gericht om problemen in hun context te verkennen, en vanuit de eindgebruiker naar mogelijke, nog onbekende, oplossingen op zoek te gaan. Deze manier van leren noemen wij design based leren, oftewel D-learning.

D-Learning

Bij D-learning staat het proces centraal en leer je iedere uitdaging vanuit de inhoud en mensgericht aan te pakken. Hierin is een leven lang leren mindset essentieel, zowel binnen als buiten het onderwijs.
We passen D-learning toe in 4 samenhangende niveaus:
‍1. Het ontwerpproces
Oplossingsgericht werken vanuit zachte vaardigheden
2. Werkvormen
Flexibel & actief (samen)werken
3. Harde vaardigheden
Leren met verdiepende kennis
4. Experts
Leren vanuit een multidisciplinaire context

t-shaped lerende

We ontwikkelen vaardigheden zowel in de diepte als in de breedte. Beide zijn van belang bij design based leren en werken.
‍Leren in de breedte (zachte vaardigheden)
Creativiteit, samenwerken en een ontdekkende houding
‍Leren in de diepte (harde vaardigheden)
Leren door te doen en het toepassen van kennis

De producten van Tast maken deze vorm van leren en groeien mogelijk. Ontdek hieronder onze producten:

EEN NIEUW PERSPECTIEF OP leren en werken

D-learning

t-shaped lerende

D-Learning

t-shaped lerende

Groow

Het D-learning platform + toolkit

Tactive

Het online werkvormen platform

Unblok

De visueel samenwerken en communiceren werkvorm

Klik

Leren van experts uit je community

GoTo

Leer de kunst van het programmeren

Bekijk ook onze innovatieve concepten